尼科-哈里森在达拉斯的时代已经落幕。虽然外界将对这位独行侠总经理的任期进行大量回顾性分析，但对球队管理层而言，此举关乎未来。这标志着他们承认哈里森以安东尼-戴维斯和凯里-欧文为核心打造争冠阵容的愿景未能实现。尽管卢卡-东契奇交易的余波令人痛心，但独行侠在库珀-弗拉格身上看到了未来希望——而球队老板认定哈里森并非能最大化这位新秀潜力的人选。
独行侠将寻找长期解决方案，过渡期间将由迈克尔-芬利和马特-里卡迪暂代职务。但时间紧迫，他们需要立即采取行动面对新现实。现有阵容既难以赢球，也无法助力弗拉格成长。若球队优先事项已转为培养弗拉格（哈里森被解雇正暗示此意），那么阵容必须彻底重组。
尽管弗拉格职业生涯起步数据平平——这位状元秀场均15.0分6.8篮板3.1助攻，投篮命中率刚过四成——但这不应掩盖其前景。他拥有NBA级别的出色体型，篮下感觉扎实，投篮动作流畅虽命中率暂不佳，防守端具备多位置换防能力。当前困境更多源于未获适合的成长环境，随着哈里森及其宏图退出舞台，独行侠是时候拨乱反正。
具体重建方案如下：
**第一步：交易安东尼-戴维斯**
这是围绕弗拉格建队的非协商条款。戴维斯仍具攻防统治力，但伤病历史使其效力独行侠期间出勤率低下。更关键的是，他占据着弗拉格应有的活动区域。这位新秀最适位置是大前锋，而戴维斯 famously 只愿打四号位拒打中锋。其缺乏射程的特点更会堵塞禁区，阻碍弗拉格发展NBA级别跳投。虽戴维斯在传授职业素养方面具有价值，但对释放弗拉格潜力而言弊大于利。
戴维斯作为即战力型球员与重建节奏错配，其交易价值仍居阵容首位。理想情况下，独行侠应换取能分担弗拉格持球压力的后场球员，使其更多进行无球移动——这对新秀适应NBA更为友好。即便仅获得射手也能为弗拉格创造空间。更重要的是通过交易补充选秀权：球队目前仅持有2026年首轮签，后续多年首轮均旁落，交易戴维斯是快速解决此困局的最佳途径。
**第二步：清理前场冗余**
哈里森被解雇部分源于阵容失衡：出场时间前十球员中七人属前场（含弗拉格与戴维斯）。独行侠常派出的巨型阵容虽重防守篮板，却缺乏投射与外线创造。除戴维斯外，P.J.华盛顿、纳吉-马绍尔、丹尼尔-加福德与德里克-莱弗利二世均与弗拉格位置重叠。交易其中一两人换取传统后场选项，可保障弗拉格专职四号位。加福德与马绍尔具交易价值，例如用加福德向凯尔特人换取萨姆-豪瑟等适配弗拉格的资产。
**第三步：评估欧文未来**
欧文自篮网不欢而散后在达拉斯表现出色，甘当二当家并减少场外风波，与东契奇关系融洽且善导年轻球员。但这位为争冠而来的球星是否愿陪新秀重建存疑。若其不满现状，独行侠需考虑交易——如同戴维斯情形，欧文可作为换取优质资产的重要筹码。当前其ACL伤势恢复期漫长，但球队应主动沟通预判动向。
**第四步：调整弗拉格定位**
在完成前场清理并引入持球手后，主帅基德应停止让弗拉格担任控卫。此前此举实属无奈——欧文伤缺时仅靠德安吉洛-拉塞尔组织——但让新秀跨界学习进攻统领效果欠佳。虽基德曾用此方法让扬尼斯-安特托昆博转型成功，但希腊怪物是在第二季才改打控卫。让弗拉格回归熟悉位置逐步补强短板，才是更稳妥的培养方案。
**最终：坦然接受战绩阵痛**
上述操作必然使本已孱弱的独行侠雪上加霜。但若弗拉格在交易创造的真空中绽放光芒，即便胜场超过30场，球队仍能获得不错选秀顺位；若其适应期战绩惨淡，则有望在天赋爆表的2026年选秀再获乐透瑰宝。无论何种结果，达拉斯都明白乐透运气随时可能降临。
哈里森时代的阴影将萦绕达拉斯多年，但其下课为球队提供了着眼长远的契机：让弗拉格身处能成功的环境。上述蓝图仅是众多可行方案之一。